Do Brna hledáme HR parťáka, který má cit pro lidi, má nadšení pro recruitment a AI bere jako přirozenou součást práce. Někoho, kdo umí nadchnout kandidáty a má vlastní nápady, které chce proměnit v realitu.
Stanete se tváří ATLASu v Brně. Budete u prvního oslovení, nových začátků i setkání, díky kterým si nás lidé zapamatují. Chceme, aby si pod „ATLAS v Brně“ vybavili právě Vás. 😊
Jsme česká technologická firma s více než 30letou historií. Vyvíjíme vlastní software a jsme AI-driven – AI pohání naše produkty a pomáhá nám v každodenní práci. Máme na čem stavět, spoustu plánů před sebou a hledáme někoho, kdo do toho půjde s námi.
Co budete mít ve svých rukou?
- Nábor od A do Z. Na této pozici budete hledat nové kolegy a kolegyně zejména do našeho obchodního týmu. Společně s manažery si ujasníte, koho do týmu hledáme, oslovíte vhodné kandidáty, povedete pohovory a dotáhnete nábor až k nástupu.
- Hledání lidí, kteří nás ještě neznají. Budete aktivně vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty.
- Pohovory, které jdou pod povrch životopisu. Zajímat Vás budou zkušenosti, motivace i to, co kandidáti od nové práce skutečně očekávají.
- Dobrou zkušenost na obou stranách. Kandidáti budou vědět, na čem jsou, a manažeři ve Vás budou mít partnera při výběru nových kolegů.
- Podporu ředitele brněnské pobočky. Budete jeho oporou v personálních tématech i každodenním fungování pobočky a společně hledat cesty, jak posouvat tým dál.
- Employer branding, kterému dáte vlastní nápady. Pomůžete nám dostat ven příběhy našich lidí, týmů a práce, kterou tvoříme.
- Letos jsme v Brně rozjeli menší obchodní konferenci ATLAS Talks. Budeme rádi, když se přidáte a pomůžete nám tvořit místo pro setkávání, inspiraci a nové kontakty.
- Zlepšování toho, co už nedává smysl dělat postaru. Uvidíte prostor pro změnu? Pojďme ji vyzkoušet.
Co si přinesete Vy?
- Zkušenosti s recruitmentem, ať už ze samostatné náborové role, nebo širší HR agendy.
- Chuť jít kandidátům naproti. Umíte je najít, oslovit a otevřít s nimi smysluplnou konverzaci.
- Samostatnost a schopnost dotahovat. Dokážete si určit priority a udržet přehled, i když se rozběhne několik věcí najednou.
- Cit pro lidi a otevřenou komunikaci. S kandidáty, kolegy i managementem.
- AI berete jako přirozenou součást práce. Umíte ji využívat v každodenní HR agendě a aktivně hledáte další možnosti, jak Vám pomůže pracovat chytřeji a efektivněji.
Co za to nabídneme?
- Důvěru a vliv. Svou HR oblast budete moci skutečně ovlivňovat a rozvíjet.
- Prostor proměnit nápady v realitu. Budete mít s kým je probrat a podporu při jejich zavádění.
- Přímou spolupráci s managementem.
- Příležitost růst. V recruitmentu, širším HR i v tom, jak při práci využívat nové technologie.
- Zázemí firmy, která má na čem stavět. Přes 30 let zkušeností a před sebou další plány.
- Benefity podle Vás. V cafeterii si vyberete, co Vám udělá radost, a díky free days získáte čas navíc pro sebe.
Potkáme se?
Máte zkušenosti s náborem nebo širší HR agendou a náš přístup je Vám blízký? Pošlete nám svůj životopis. Rádi si poslechneme, co Vás na HR baví – a co byste do něj chtěli přinést Vy.
Pozice je vhodná pro muže i ženy.